Попасть на стажировку в Х5 оказалось сложнее, чем поступить в МГИМО
Молодёжная программа Business Camp Х5 в этом году собрала рекордные 19 000 заявок, что в 2,5 раза превысило показатели прошлого года. На одно место в центральном офисе компании претендовали 195 человек — больше, чем на бюджетные места в ведущих российских вузах.
Для сравнения: в МГИМО конкурс на бюджет в этом году составил в среднем 76,5 человека на место, в ВШЭ — 44, в РУДН — 22. Вузы зафиксировали увеличение спроса на технические, экономические и ИТ-специальности.
Х5 в своей программе предлагает почти сто оплачиваемых позиций по шести направлениям — от управления продуктами до категорийного менеджмента и информационной безопасности. Желающие проходили пятиступенчатый отбор, включая тестирование, бизнес-игру и финальное интервью с нанимающим менеджером. Стажировка длится полгода.
По количеству заявок на одно место мы сравнялись с топовыми вузами. Ритейл давно перестал ассоциироваться только с кассами и полками. Наши стажёры с первых недель работают над реальными задачами, запускают пилоты и видят результат в цифрах, а не в учебных кейсах. При этом мы предусмотрели гибкий формат, чтобы программу можно было легко совмещать с учёбой. Из прошедших стажировку 63% остаются в штате компании.
Интерес молодёжи к программам стажировок растёт. По данным исследования «Работы.ру», в 2026 году число откликов на студенческие вакансии и стажировки увеличилось на 560% год к году — в среднем около 60 кандидатов на место. Молодые специалисты всё активнее рассматривают ИТ, доставку, общепит и ритейл.
Категория: Работа с молодёжью
